• “Wodzowie, uwodziciele, liderzy? Współczesne koncepcje przywództwa”

    maj/28/2006

    W dniach 26-28 maja 2006 roku odbyła się w Collegium Civitas pierwsza ogólnopolska konferencja podejmująca zagadnienia przywództwa pt. “Wodzowie, uwodziciele, liderzy? Współczesne koncepcje przywództwa”. W 20 sesjach wystąpiło 80 referentów.

    Na początku nowego stulecia w polityce, biznesie i innych sferach ludzkiej działalności, nasza uwaga coraz częściej kieruje się na przywódców. Jedni widzą w tym próbę upraszczania rzeczywistości, inni poszukiwania odpowiedzialnych za poszczególne wydarzenia.

    Do patrzenia zwłaszcza na politykę poprzez pryzmat przywództwa w znaczący sposób przyczyniają się również media, pisząc o stylu politycznym i charyzmie, i to nie tylko w czasie kampanii wyborczych. Instytucje polityczne — tak rządowe, jak i pozarządowe — często funkcjonują w sferze publicznej ustami swoich przywódców. Wydarzenia polityczne nabierają charakteru rywalizacji osobowości. Tendencja do personalizacji polityki dotyczy również świata idei. Proces ten zachodzi również w biznesie.

    Mimo znacznego zainteresowania rolą przywódców we współczesnym świecie, można odnieść wrażenie, że problem przywództwa w sferze publicznej znajduje się na uboczu głównych nurtów współczesnych nauk społecznych i humanistycznych. Sądzimy, że wrażenie takie wywołane jest przede wszystkim faktem, iż osoby badające zjawiska związane z przywództwem są rozproszone w wielu dziedzinach nauki.

    Konferencją naszą chcieliśmy sprawić, żeby problematyka przywództwa politycznego zaistniała w sposób bardziej spójny, jako odmienna kategoria badawcza, a wszyscy Ci, którzy się nią zajmują, uzyskali możliwość wymiany poglądów i podzielenia się wynikami swoich badań.

    Przywództwo jest bardzo obszernym tematem badawczym. Można na nie patrzeć z punktu widzenia roli elit, jak również ze strony odbiorców ich działań; można badać narzędzia wykorzystywane przez przywódców, jak również sposób ich wykorzystania. Charakter przywództwa można badać przez pryzmat osobowości, jak również widzieć go jako wypadkową uwarunkowań kulturowych i instytucjonalnych. Można definiować je poprzez styl, typy osobowości, dokonania lub relacje interpersonalne. To tylko niektóre sugestie kierunków badań.

    Interesuje nas podejście teoretyczne i praktyczne. Zaproszenie do udziału w konferencji kierujemy do tych wszystkich politologów, socjologów, psychologów, historyków, ekonomistów, którzy zajmują się:

    • Procesami decyzyjnymi
    • Rekrutacją do polityki
    • Marketingiem politycznym
    • Zagadnieniami wyborczymi
    • Komunikacją polityczną
    • Psychologią zachowań politycznych
    • Psychologią społeczną
    • Polityczną rolą mediów
    • Badaniem biografii postaci historycznych
    • Filozofią polityki
    • Antropologią polityki
    • Myślą polityczną
    • Elitami i autorytetami
    • Ruchami społecznymi
    • Zarządzaniem organizacjami biznesowymi
    • Teorią zarządzania
    • Zarządzaniem instytucjami publicznymi
    • Zarządzaniem organizacjami non-profit
    • Stosunkami międzynarodowymi i studiami strategicznymi
    • Administracją publiczną
    • Teorią przywództwa
    • Przywództwem religijnym
    • Przywództwem i metodami wsparcia przywództwa
    • Społecznym odbiorem przywództwa
    • Naukami wojskowymi